Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие бизнеса в России

Мы поможем Вашему бизнесу внедрить инициативы Корпоративной социальной ответственности и Устойчивости в операционную деятельность. Наши услуги варьируются от решений неотложных экологических и социальных проблем до развития портфеля стратегических инициатив, таких как программы вовлечения заинтересованных сторон и бережное управление цепочками поставок, а также инициативная отчетность. Глобальных охват программ и опыт в области Корпоративной социальной ответственности и Устойчивости помогают нашим клиентам внедрять социальную ответственность в стандартные процедуры любого рынка. Наши мультинациональные команды, включающие опытных консультантов, аудиторов, бухгалтеров и инженеров станут Вашими партнерами на пути внедрения программ высокой добавленной стоимости. Услуги, сопутствующие сохранению устойчивости включают: Решения в области влияния окружающей среды на товары народного потребления Решения по экологической устойчивости Проверка отчетности по устойчивости окружающей среды Услуги аудита устойчивости биотоплива.

Отчет устойчивого развития

Она направлена на содействие в реализации стратегических целей Компании как одной из крупнейших мировых публичных энергетических корпораций, поскольку их достижение возможно только при условии строгого соблюдения высоких стандартов экологической и промышленной безопасности, социальной ответственности и корпоративного управления. Документ определяет цели, задачи и принципы деятельности Компании в области устойчивого развития, подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами, принципы подготовки отчетности.

Важными задачами, стоящими перед Компанией и способствующими ее вкладу в устойчивое развитие общества, являются повышение экономической эффективности, развитие персонала и обеспечение стабильности в трудовых коллективах, поддержание высокого уровня безопасности деятельности работников Компании, контрагентов, населения и окружающей среды, участие в социально-экономическом развитии регионов присутствия, которое реализуется на основе постоянного взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Компания разделяет положения Социальной хартии российского бизнеса и считает, что: Достижение высоких экономических и социальных результатов в долгосрочной перспективе возможно только на основе соблюдения разумного баланса интересов акционеров, государства, работников, поставщиков и потребителей, общественных институтов и других заинтересованных сторон.

Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого Интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса становится.

Авторизациядля членов клуба Корпоративное гражданство и устойчивое развитие Внешторгклуб заявляет о страт гическом направлении в своей деятельности. Клуб заявляет о себе, как о платформе для обсуждения социальной и экологической ответственности бизнеса и устойчивого развития. Куда привел бизнес экологию Москвы — мы задыхаемся Внешторгклуб приглашает к дискуссиям своих членов, друзей, партнеров и оппонентов — только Ваше участие сможет наполнить наши обсуждения живыми примерами, спорами, юмором, сарказмом, — то есть интересом и содержанием!

Андрей Мрост, Учредитель и Вице-президент Внешторгклуба, приглашает к дискуссии представителей бизнеса, государства и гражданского общества. Цель дискуссии - формирование нового видения основ корпоративной социальной ответственности для изменения отношения бизнеса к собственной значимости в вопросах ответственности перед государством и гражданским обществом.

Краткая история Феномен социальной ответственности бизнеса в западном мире развивался в тех или иных частных инициативах практически с начала ХХ века и затем, в середине 70х годов, тема корпоративной социальной ответственности КСО вступила в стадию активного развития, и в настоящее время приобретает качественно новый характер. В Россию тема КСО попала практически в начале нового тысячелетия и, в определенной степени, присутствует в качестве общественно осуждаемой темы, определенных политических решений и даже бизнес-практик.

Регулярно проводятся конференции, семинары, тема обсуждается в Госдуме и Совете Федерации России, требования по КСО звучат в выступлениях и распоряжениях Президента и Премьер-министра России. Существует даже Национальный Форум корпоративной социальной ответственности.

Теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса 6 1. Основные принципы социальной ответственности бизнеса 6 1. Социальные функции бизнеса 11 1. Виды социальных программ компании 13 1. Мотивы социальной ответственности бизнеса 22 Глава 2.

Вопросы корпоративной социальной ответственности и благотворительной улучшение качества жизни за счет инновационного развития бизнеса и.

Социально ответственный подход к ведению бизнеса прежде всего предусматривает улучшение качества жизни заинтересованных сторон, инвестирование в развитие человеческого капитала, вклад в развитие местных сообществ, в том числе путем создания взаимовыгодных социальных партнерств в регионах присутствия Компании. Мы хотим, чтобы в обществе стало абсолютной нормой ответственное отношение людей к собственному здоровью. Сопереживать и поддерживать пациента, заботиться о нём, профессионально и максимально эффективно решать его проблемы - это кропотливая ежедневная работа врачей ГК МЕДСИ.

В проектах с НКО мы рядом с нашими пациентами в благородном деле помощи глобальной идее благотворительности и поддержки людей с особенностями здоровья. В процессе диалога со стейкхолдерами мы находим способы взаимодействия, основными из которых являются наши медицинские компетенции. Наша основной кейс — быть медицинским партнёром совместных проектов, в которых наши врачи выступают, в том числе. Мы поддерживаем идеи меценатства и филантропии, инклюзии, активно развиваем волонтерское движение. Мы меняем вместе отношение людей как к собственному здоровью, так и к людям с особенностями здоровья.

Контакты по вопросам КСО.

Социальная миссия и принципы

Главные из них — это устойчивое развитие, рост волонтерства, онлайн-технологии и социальное предпринимательство. Растет конкуренция за включение в группу лидеров индексов ответственности, открытости и устойчивости, который ежегодно оценивает и представляет РСПП. Мотивации к повышению качества раскрытия нефинансовой информации добавляет и растущий спрос на со стороны инвесторов, что подтвердили результаты опросов и .

Представители бизнеса подвели итоги года и выделили главные тенденции в развитии КСО. Главные из них — это устойчивое.

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность Проблема социальной ответственности бизнеса, то есть его ответственности перед народом или обществом в целом, в последние годы получила свое неоднозначное развитие в Российской Федерации. В основном это крупный частный бизнес. Он начал активный диалог с заинтересованными общественными группами, стал внедрять современные международные стандарты социально ориентированного и экологического менеджмента, опубликовал свои первые социальные отчеты, иногда в форме отчетов устойчивого развития, считающиеся наиболее прогрессивными в среде лидеров мирового бизнеса.

Но пока что это только небольшая группа компаний-энтузиастов, понимающих стратегическую значимость этой работы для устойчивости своего бизнеса. Деятельность компаний в этой области направлена также на выстраивание понятных, регулярных и эффективных взаимоотношений с региональной и местной властью, а также гражданским обществом. Развитие корпоративной социальной ответственности КСО в России идет в соответствии с мировыми тенденциями, но пока что медленно и фактически не охватывает малый и средний бизнес.

Российский малый и средний бизнес ограничивается, как правило, лишь благотворительностью местного масштаба, предъявляя ее как основную форму своей социальной ответственности. КСО является составной частью корпоративного управления, а не просто функцией связей с общественностью ПР-ом. Эта деятельность, отражающаяся в системе экономических, экологических и социальных показателей устойчивого развития, осуществляется через регулярный диалог с обществом, являясь частью стратегического планирования и управления компаниями.

Поэтому решения в области КСО принимаются всеми взаимосвязанными уровнями корпоративного управления: Суть этой работы заключается в том, что любые производственные и экономические решения принимаются с учетом их социальных и экологических последствий для компаний и для общества. При таком построении КСО превращается в мощный фактор стратегического развития, укрепления деловой репутации и конкурентоспособности, а также роста рыночной капитализации компаний.

КСО Форум РБК: курс на устойчивое развитие бизнеса

Получение прибыли должно идти параллельно с ответственностью перед обществом. В настоящее время широко используется понятие"корпоративная социальная ответственность" КСО , которое означает такой способ управления компанией, который направлен не только на экономическую сторону бизнеса, но и на ответственное поведение компания в рамках своей деятельности по отношению к обществу и окружающей среде.

Требования законов Правовое регулирование требований и процедур, которые необходимо соблюдать, если компания намерена сделать следующий шаг в обеспечении устойчивого развития, содержится, прежде всего, в Трудовом кодексе, законе"О коллективных переговорах", законе"О защите прав потребителей", а также в законе"Об охране природы и ландшафта". Трудовой кодекс Закон"О защите прав потребителей" Закон"Об охране природы и ландшафта" Корпоративная социальная ответственность Концепция корпоративной социальной ответственности означает, что компании несут ответственность за последствия воздействия своей деятельности на окружающую среду, потребителей, работников и т.

Министерство труда и социальных дел отвечает за создание законов в области корпоративной социальной ответственности.

тября в Москве РБК проведет «КСО Форум РБК: курс на устойчивое развитие бизнеса». Эффективность современного бизнеса.

Эффективность современного бизнеса, программы устойчивого развития, роль государства в достижении предпринимательских целей озвучат ключевые эксперты в рамках мероприятия. Включение принципов корпоративной социальной ответственности и соответствующих целей в стратегию компаний — мировой тренд, обусловленный необходимостью адаптироваться к стремительным технологическим и социальным изменениям.

Деятельность ведущих российских и мировых компаний сегодня направлена не только на получение прибыли, но и на улучшение жизни людей. Все большее число компаний демонстрирует понимание нового для России стратегического подхода к КСО. Такие трансформации обусловлены принятой в ООН повесткой дня в области устойчивого развития до года. Тем не менее при внедрении практик устойчивого развития в России компании сталкиваются с институциональными и инфраструктурными ограничениями, характерными для развивающихся рынков.

Воспитание ответственных лидеров различных уровней является задачей и бизнеса, и государства, поскольку только наличие таких людей делает экономику привлекательной для инвестиций, для партнерства, для взаимовыгодных отношений.

Бизнес-модель добра

Как развить бизнес благодаря КСО? В этом контексте КСО, с одной стороны, может выступать основой бизнес-стратегии, а с другой — платформой для взаимодействия компании с государством и обществом. КСО напрямую связана с конкурентоспособностью бизнеса, и с каждым годом это становится все более очевидно. Елена Феоктистова, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, утверждает, что в мировой практике приоритетными направлениями КСО являются здоровье и безопасность людей на рабочем месте, ответственность компаний в цепочке поставок, деловая этика, социальные инвестиции, прозрачная отчетность и улучшение климата.

тября был опубликован индекс устойчивого развития Dow для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и.

В чем, на ваш взгляд, заключается разница между концепциями устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности? У термина КСО существует несколько различных интерпретаций. Кто-то понимает этот термин в широком смысле как интеграцию социальных, экологических, этических аспектов, вопросов взаимоотношения с потребителями и проблем защиты прав человека в свою бизнес-стратегию и деловые операции. Какой политики придерживается правительство Германии в отношении устойчивого развития и экологического развития?

В году эта стратегия претерпела изменения и впервые интегрировала в себя Цели ООН в области устойчивого развития, что свидетельствует об актуальности этой проблемы в Германии и показывает, каким образом Германия способна внести положительный вклад на международном уровне. Какую роль должны играть государственные органы, частный сектор, некоммерческие организации и экспертные ассоциации в решении проблем, связанных с устойчивым развитием?

1. Роль ксо в развитии современного бизнеса

В условиях развивающихся технологий МТС стремится из года в год повышать свою конкурентоспособность, совершенствуя и развивая все аспекты бизнеса интегрированного оператора — от сотовой связи до мобильной передачи данных и обеспечения широкополосного доступа в интернет. При этом мы считаем, что наши достижения были бы не в полной мере значительными без доверия и поддержки со стороны общества, наших клиентов, партнеров, акционеров, инвесторов.

Принцип устойчивого развития является одним из основополагающих для бизнеса Группы. Отчет устойчивого развития МТС включает в себя описание основных направлений корпоративной социальной ответственности КСО , реализуемой компанией. Отчет максимально прозрачно отражает вклад МТС в развитие регионов присутствия и отрасли телекоммуникаций, показывает корпоративные механизмы, обеспечивающие качество и надежность работы оператора, рассказывает о ключевых благотворительных и общественных проектах компании.

Корпоративная ответственность или устойчивое развитие в применении Дискуссия о КСО отражает ситуацию, когда бизнес оказался.

Этот законопроект устанавливает общие требования к составлению и раскрытию публичной нефинансовой отчетности юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Настоящий Федеральный закон распространяется: Социальная ответственность — ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду, которое: Устойчивое развитие — развитие, которое удовлетворяет потребностям настоящего времени, не ставя под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности.

В качестве всеобъемлющей цели социальной ответственности организации следует рассматривать вклад в устойчивое развитие. Выполняя требования данного ФЗ все вышеперечисленные компании обязаны будут создавать и вводить корпоративные кодексы ответственных поставщиков для малого и среднего бизнеса. Как результат — малый и средний бизнес будет заинтересован соответствовать требованиям кодекса и вводить у себя направление социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие

Деятельность ведущих российских и мировых компаний сегодня направлена не только на получение прибыли, но и на улучшение жизни людей. Все большее число компаний демонстрирует понимание нового для России стратегического подхода к КСО. Такие трансформации обусловлены принятой в ООН повесткой дня в области устойчивого развития до года. Тем не менее, при внедрении практик устойчивого развития в России компании сталкиваются с институциональными и инфраструктурными ограничениями, характерными для развивающихся рынков.

Воспитание ответственных лидеров различных уровней является как задачей бизнеса, так и задачей государства, поскольку только наличие таких людей делает экономику привлекательной для инвестиций, для партнерства, для взаимовыгодных отношений. Что необходимо делать современному бизнесу, чтобы быть более эффективным?

Включение принципов корпоративной социальной ответственности и соответствующих целей в стратегию компаний – мировой тренд.

Дискуссия строилась вокруг вопросов глобальной и локальной информационной открытости компаний в контексте современных трендов устойчивого развития, необходимости добровольного или регулируемого процесса издания нефинансовой отчетности, новых форматов партнерства бизнеса и заинтересованных сторон. Среди предпосылок — все более заметная трансформация бизнес-моделей компаний-лидеров в направлении устойчивого развития и выделение корпоративной социальной ответственности как стратегической функции.

При этом понимание и использование возможностей глобальной повестки позволяет отечественному бизнесу разрабатывать новые продукты и технологии, усиливая конкурентные преимущества, расширяя рынки и укрепляя свои позиции. Очевидность такой трансформации связана и с тем, что на международном уровне, на глобальных и национальных рынках все более серьезными факторами роста бизнеса и капитализации его репутации становится приверженность принципам корпоративной ответственности и вовлеченность в процессы устойчивого развития.

Именно так сегодня ставится вопрос на уровне международного сообщества экспертов, консультантов и ответственных инвесторов. Именно так свою миссию все чаще видят и формулируют сами бизнес-лидеры.

Следующий шаг в области устойчивого развития

Скачать форму Оставить заявку Автор и ведущий: Вы можете участвовать как в 5-ти дневной неделе, так и выбрать наиболее актуальную для Вас тему по каждому дню. тема — Парадигма устойчивого развития.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: опыт устойчивого развития, изучается не просто как деятельность бизнеса, а в.

Но лишь в веке эти ощущения начали принимать очертания концепции. Теория КО была представлена учеными и исследователями, а затем начала апробироваться компаниями-пионерами, сделавшими попытки применить ее в собственной деловой практике. В разных странах этот процесс шел с разной скоростью и степенью адаптации к местным условиям.

В Россию новая концепция попала в момент, когда в очередной раз менялись правила сосуществования разных секторов общества: Доклад о социальных инвестициях в России, Ассоциация менеджеров, Основные понятия За прошедшие годы появлялись разные термины для обозначения одной и той же идеи. Схематично трансформацию базового термина можно изобразить так: Следует заметить, что все термины до сих пор находятся в употреблении. Приведем лишь несколько примеров.

«Корпоративная социальная ответственность, как составляющая устойчивого развития»